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HUMAN RESOURCES

- 人力资源 -

人才理念

忠诚敬业-关键事件上能够站在公司的立场上思考问题,维护公司的利益。

主动负责-具有一颗责任心,让问题止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

人才组建

我们需要秉持企业核心价值观“创造,坚持,分享”;憧憬企业愿景;崇尚价值分配原则,讲奋斗,论贡献,重责任,求结果;

将个人发展目标与企业发展目标相一致的优质人才。

自我定位

确定自己的优势,专注自己的长处,在公司寻找适合发挥长处的平台。加强自己的长处,不断的学习与创新。

发现并克服由于自身工作经验或专业知识而造成的偏差和无知。

职业生涯

公司提供以研发技术系列、企业管理系列的职业发展平台,特别对复合型优质人才提供更大的发展空间。

(一)、区域销售经理(杭州、武汉、广州、北京、石家庄、上海、济南)


岗位职责:

1、负责所辖区域内经销渠道建设、规划和管理,负责本区域内VIP客户资源的拜访、跟踪和维护;

2负责公司线上线下渠道推广;

3、参加公司组织的各类展会和学术会议,宣传和推广公司品牌和产品;

4、负责区域市场维护/客户需求跟进工作

岗位要求:

1、两年以上电子产品行业行销和渠道管理工作经验;

2、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,抗压能力强;

3、具有电子产品销售经验者优先考虑。


(二)、亚马逊(深圳,2人)


岗位职责:

1、能独立运营亚马逊账号

2、精品运营经验2年及以上 (有运营北美站点经验者 优先考虑)

3、对关键词的优化有自己独到的见解,熟悉Amazon平台政策

4、运营思路清晰 及 一定的数据分析能力

5、亚马逊产品图片拍摄方案 制定,视频及A页面

6、善于分析竞争对手并结合店铺实际情况 制定可行性销售方案

7、站外deal,测评,红人营销

8、处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理

9、产品销售方案制定,产品关键词调研分析并有自己对优化listing 的独特见解

10、策划线上推广方案,策划店铺促销活动,广告投放并实施执行,达成销售目标

11、完成上级领导交办的其他工作;

联系方式

手机号:13924676508

微信号:ivan-antpo

邮箱:sales5@

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